Как показывает статистика правительства Австралии, число виз для рабочих отпусков, выдаваемых этой страной японским заявителям, стремительно растет.
Читать далее «Все больше японцев получают визы для рабочих отпусков в Австралию»
Как показывает статистика правительства Австралии, число виз для рабочих отпусков, выдаваемых этой страной японским заявителям, стремительно растет.
Читать далее «Все больше японцев получают визы для рабочих отпусков в Австралию»
В июне компании по всей Японии официально начали проводить собеседования со старшекурсниками университетов. Дефицит рабочих рук создает богатые возможности для потенциальных работников. Среди большого числа нанимающих компаний выгодно выделяются те, которые уделяют внимание социальным и экологическим проблемам.
Читать далее «Японские студенты все чаще руководствуются принципами этики в поиске работы»
Как показывает статистика правительства Японии, средняя базовая месячная зарплата в стране выросла на 2,3% в апреле по сравнению с тем же периодом прошлого года, однако реальная зарплата продолжает снижаться.
Читать далее «Средняя базовая зарплата в Японии выросла на 2,3% в апреле»
Опрос предприятий частного сектора показал, что средняя почасовая оплата труда работников с частичной занятостью в Японии достигла в 2023 финансовом году рекордно высокой величины на фоне серьезной нехватки рабочих рук.
Результаты проведенного правительством Японии опроса показывают, что 98,1% выпускников высших учебных заведений, которые закончили учебу в марте этого года, нашли работу. Этот показатель является самым высоким с 1996 финансового года, когда начали проводить подобные ежегодные исследования.
Японские работники принесли домой меньшую реальную заработную плату в 2023 финансовом году второй год подряд. Номинальная заработная плата выросла, но не настолько, чтобы победить инфляцию.
Читать далее «Реальная заработная плата в Японии падает второй финансовый год подряд»
В Японии людям с ученой степенью, как правило, не слишком везет в поиске работы, позволяющей воспользоваться накопленными знаниями и опытом. Отделы кадров в корпорациях зачастую уделяют внимание в первую очередь найму свежих выпускников, которых можно дополнительно обучить всему необходимому для работы «с нуля». Однако теперь некоторые японские компании изменяют свой подход.
Группа, добивающаяся повышения зарплаты внештатным работникам в Японии, сообщила, что почти половина компаний, которые участвовали в весенних переговорах о заработной плате, не согласилась с ее требованиями.
Правительство Японии решило добавить еще четыре сектора к своей программе особо квалифицированной рабочей силы, чтобы привлечь иностранных рабочих в области, испытывающие нехватку рук.
Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии подготовило план, направленный на решение острой нехватки персонала по уходу за больными и престарелыми. Совет экспертов в общем и целом одобрил привлечение зарубежных технических интернов и людей с определенными навыками для оказания услуг по уходу на дому.