Среднее повышение заработной платы в японских компаниях превысило 5% второй год подряд

NHK World. Крупнейшая профсоюзная организация Японии заявила, что компании по всей стране согласились на среднее повышение заработной платы более чем на 5% второй год подряд.

Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго) объявила о результатах весенних переговоров по заработной плате с 760 компаниями, которые ответили к утру пятницы.

Представители профсоюзов говорят, что среднемесячное увеличение зарплаты составляет 17.828 иен, или около 120 долларов. Это включает как регулярные надбавки за выслугу лет, так и надбавки к ежемесячной базовой зарплате.

Эта цифра демонстрирует рост зарплаты на 5,46%. Это выше, чем в прошлом году, когда средний рост впервые за 33 года превысил 5%.

Данный показатель был немного ниже для 351 малой и средней фирмы с числом сотрудников менее 300 человек. Эти компании согласились на средний рост в 5,09%.

Это несколько ниже целевого показателя в 6% , установленного Рэнго, который стремится сократить разрыв в повышении заработной платы между крупными и мелкими компаниями.

Президент Рэнго Ёсино Томоко сказала, что предварительные данные свидетельствуют о том, что разрыв в росте заработной платы между крупными и мелкими компаниями сократился. Но переговоры по мелким фирмам все еще продолжаются. Они продлятся примерно до апреля и мая, поэтому Рэнго продолжит оказывать им поддержку до тех пор.

Ёсино заявила, что она надеется, что тенденция повышения заработной платы сохранится и в следующем году, и в дальнейшем.

Автор: Admin

Администратор

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial