Япония активизирует меры борьбы со смертью от переутомления на работе

Правительство Японии пытается искоренить экстремальную культуру труда, которая порой приводит к трагическим последствиям. Оно принимает меры по ограничению сверхурочных часов, чтобы предотвратить случаи смерти от стресса, связанного с работой.

Читать далее «Япония активизирует меры борьбы со смертью от переутомления на работе»

Соотношение числа рабочих мест к числу соискателей в Японии упало третий месяц подряд

Свежие данные японского правительства свидетельствуют о том, что в июне соотношение числа предложений и числа соискателей рабочих мест в стране снизилось третий месяц подряд.

Читать далее «Соотношение числа рабочих мест к числу соискателей в Японии упало третий месяц подряд»

Компании малого бизнеса ищут подходы к достижению баланса между работой и уходом за пожилыми родственниками

В августе Министерство промышленности Японии запустит экспериментальный проект по поддержке усилий малого бизнеса, направленных на то, чтобы помочь сотрудникам совмещать работу и уход за пожилыми родственниками.

Читать далее «Компании малого бизнеса ищут подходы к достижению баланса между работой и уходом за пожилыми родственниками»

Совет японского правительства пришел к согласию о самом большом в истории повышении минимальной заработной платы

Совет японского правительства пришел к согласию по рекордному повышению средней минимальной почасовой оплаты труда. Это решение принято в условиях, когда растущие цены на продукты питания и энергию оказывают давление на многие домохозяйства с низкими доходами.

Читать далее «Совет японского правительства пришел к согласию о самом большом в истории повышении минимальной заработной платы»

Совет экспертов предложил меры по борьбе с гендерным разрывом в оплате труда в Японии

Обычно работа на руководящих должностях сопровождается высокой заработной платой. Однако, как утверждают эксперты, в Японии женщины слишком часто становятся исключением. Поэтому эксперты предложили ряд мер, призванных изменить сложившееся положение.

Читать далее «Совет экспертов предложил меры по борьбе с гендерным разрывом в оплате труда в Японии»

Фирмам рекомендуют предоставлять штатную занятость почасовым работникам

Нехватка работников является большой проблемой для японских компаний, особенно небольших. Некоторым из них настоятельно рекомендуют нанимать в постоянный штат людей, которые не могут работать полный рабочий день, что позволит им претендовать на такие льготы, как медицинское страхование.

Читать далее «Фирмам рекомендуют предоставлять штатную занятость почасовым работникам»

Японские компании пытаются облегчить жизнь пожилым сотрудникам

Некоторые компании в Японии пытаются улучшить условия труда для своих сотрудников, которые работают после достижения пенсионного возраста.

Читать далее «Японские компании пытаются облегчить жизнь пожилым сотрудникам»

Японские компании стремятся мотивировать персонал и снизить текучку кадров

Розничные торговцы и рестораны в Японии внедряют новые методы мотивации своих работников и сокращения текучки кадров в условиях острой нехватки рабочей силы.

Читать далее «Японские компании стремятся мотивировать персонал и снизить текучку кадров»

В Японии выросли зарплаты, но реальные доходы сократились 26-й месяц подряд

Заработная плата работников в Японии снова выросла в мае, но реальные доходы упали 26-й месяц подряд, поскольку рост цен продолжал обгонять номинальный рост оплаты труда.

Читать далее «В Японии выросли зарплаты, но реальные доходы сократились 26-й месяц подряд»

Рабочие Японии добились самого большого повышения средней заработной платы за 33 года

Опрос, проведенный крупнейшей профсоюзной организацией Японии, показал, что на весенних переговорах по заработной плате рабочие добились самого большого среднего роста заработной платы за 33 года.

Читать далее «Рабочие Японии добились самого большого повышения средней заработной платы за 33 года»

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial