NHK World. Крупнейшая профсоюзная организация Японии заявила, что средний рост заработной платы оказался выше запланированного на весенних переговорах, хотя компании малого и среднего бизнеса не достигли поставленной цели по повышению.
По данным 5.100 компаний, предоставивших информацию по состоянию на 1 июля, средняя месячная заработная плата выросла на 5,25%. Это на 0,15 процентных пункта больше, чем в прошлом году, и превысило целевой показатель в 5%, установленный Японской конфедерацией профсоюзов (Рэнго).
Однако конфедерация утверждает, что компании с численностью сотрудников менее 300 человек повысили заработную плату в среднем на 4,65%, что ниже целевого показателя федерации в 6%.
Рэнго утверждает, что небольшие компании столкнулись с вялым спросом из-за роста потребительских цен и не смогли покрыть другие более высокие издержки.
Между тем, по данным Японской федерации бизнеса Кэйданрэн, летние бонусы в крупных компаниях Японии в среднем составили около 990.000 иен, или примерно 6.800 долларов.
Это на 4,37% больше, чем в прошлом году в иеновом выражении, и рост наблюдается уже четвертый год подряд.
Данный показатель стал самым высоким с момента начала проведения Кэйданрэн опроса по нынешнему методу в 1981 году.
