Компания обсуждает с Минпромторгом и правительством Санкт-Петербурга будущее производственной площадки
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 13 января. /ТАСС/. Петербургский завод японского автоконцерна Toyota завершил процедуру увольнения сотрудников, сообщили ТАСС в пресс-службе компании в пятницу.
«Запланированные ранее организационно-штатные мероприятия завершены. В настоящий момент в компании работает 277 человек, из них 76 заняты на заводе в Санкт-Петербурге», — говорится в сообщении.
В компании добавили, что Toyota обсуждает с Минпромторгом России и правительством Санкт-Петербурга будущее производственной площадки. «Обсуждение продолжается. Сроки завершения не определены», — говорится в сообщении.
Процесс увольнения сотрудников по соглашению сторон на заводе в Петербурге начался 14 ноября. Компания предложила каждому сотруднику выплату от 12 средних заработных плат, сохранение ДМС на протяжении года после увольнения, компенсации расходов на обучение, переобучение, повышение квалификации в сумме до 50 тыс. рублей. По данным на 16 ноября 2022 года, в простое числились 1 937 сотрудников предприятия.
В сентябре крупнейшая в Японии автомобилестроительная корпорация Toyota Motor объявила о решении полностью закрыть свое сборочное предприятие в Санкт-Петербурге. Завод компании рассчитан на производство 100 тыс. автомобилей в год.
Предприятие было введено в эксплуатацию в конце 2007 года, выпускало модели RAV4 и Camry в рамках заключенного специального инвестиционного контракта с Минпромторгом России.
