Обычно работа на руководящих должностях сопровождается высокой заработной платой. Однако, как утверждают эксперты, в Японии женщины слишком часто становятся исключением. Поэтому эксперты предложили ряд мер, призванных изменить сложившееся положение.
Читать далее «Совет экспертов предложил меры по борьбе с гендерным разрывом в оплате труда в Японии»