С апреля текущего года в Японии будет ограничена продолжительность сверхурочных часов

В предстоящем финансовом году, который начинается в Японии с апреля, в соответствии с реформой трудового законодательства в силу войдут новые правила, которые ограничат продолжительность сверхурочных часов работы.

Ведущим компаниям придется установить ограничение сверхурочных до 720 часов в год и не более 100 часов в месяц.

Подобные условия распространятся на малый бизнес годом позже. Однако новые правила оплачиваемых выходных и отпусков войдут в силу немедленно.

Компаниям придется обеспечивать выполнение правил, согласно которым служащим будет разрешено выбирать дни, когда они будут отдыхать, по крайней мере в отношении половины их 10-дневного ежегодного оплачиваемого отпуска.

Однако наряду с этим новые правила должны сократить воздействие от ограничения сверхурочных на ряд высококвалифицированных специалистов.

Аналитики, консультанты и еще три других разряда специалистов, годовой доход которых составляет приблизительно 100 тыс. долларов или более, смогут выбирать оплату своего труда по результатам, а не по затраченному на труд времени.

Источник: NHK World, 07.01.2019

Автор: Admin

Администратор

Добавить комментарий

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial