NHK World. Как стало известно NHK, автомобилестроительная компания Toyota приняла решение пересмотреть порядок определения оплаты труда квалифицированных рабочих на своих производственных предприятиях по всей Японии.
Осведомленные источники рассказали NHK о том, что эта компания планирует ввести новую систему разрядов персонала, отражающую квалификацию и навыки, необходимые для выполнения обязанностей.
В рамках действующей системы величина ежемесячного оклада определяется главным образом выслугой лет.
Компания планирует в 2026 финансовом году начать присваивать квалифицированному персоналу разряды, а со следующего года оплачивать их труд в зависимости от присвоенной категории.
Новая система, как полагают, ставит целью поощрять рабочих повышать квалификацию, чтобы зарабатывать больше.
