Правительство Японии активизирует усилия по привлечению работников по уходу из-за рубежа, поскольку страна сталкивается с растущей нехваткой рабочей силы.
По оценкам Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, в 2022 финансовом году численность лиц, осуществляющих уход, в Японии составляла около 2,15 млн человек. По данным министерства, к 2040 финансовому году потребуется 2,72 млн таких работников. Это означает, что в текущих условиях вероятна нехватка около 570 тыс. человек.
Министерство ожидало, что к прошлому финансовому году через указанную программу квалифицированных работников из-за рубежа будет привлечено более 50 тыс. работников по уходу. Однако Иммиграционное управление Японии заявило, что по состоянию на август этого года в Японию с таким статусом было разрешено въехать более 39 тыс. человек.
Чтобы решить эту проблему, министерство запустило программу субсидирования, призванную помочь частным компаниям нанимать работников по уходу за рубежом.
Министерство выделило 270 млн иен, или около 1,7 млн долларов, на эти усилия в дополнительном бюджете на текущий финансовый год. Эти средства предусматривают предоставление до 500 тыс. иен, или около 3,2 тыс. долларов, каждой фирме для содействия в построении отношений с зарубежными школами и организации кампаний по набору персонала, таких как ярмарки вакансий.
