Внештатные сотрудники компаний в Японии смогут рассчитывать на очередное повышение оплаты труда, если одна из их профсоюзных организаций добьется успеха в своих призывах к дальнейшему повышению заработной платы как минимум на 10%.
Организация сообщила, что повторит свое требование, озвученное в этом году, на переговорах по заработной плате следующей весной. По ее словам, рост цен сокращает средства к существованию ее членов.
Она также утверждает, что некоторые работники ограничивают рабочие часы, чтобы не платить подоходный налог, и что существенное повышение заработной платы подтолкнет людей работать больше.
Работники, занятые неполный рабочий день, и временный персонал, в том числе на предприятиях, где нет профсоюзов, начали добиваться повышения заработной платы в прошлом году.
В этом году около 40 тыс. членов вели переговоры со 117 работодателями. Из них 70 согласились на повышение зарплаты, хотя в среднем оно составило всего три-четыре процента.
Обаяси Тэцуя, возглавляющий один из молодежных союзов в столичном регионе Токио, говорит, что в нынешней ситуации увеличение реальной заработной платы не успевает за ростом цен и не приводит к устранению разрыва между постоянными и внештатными работниками.
Группа планирует подать свои требования в следующем месяце и примет решение о возможных забастовках в зависимости от ответа.
