Все больше руководителей в Японии подают и выигрывают иски о компенсации за стресс, связанный с работой, который приводит к депрессии и более серьезным последствиям.
Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии сообщает, что в финансовом году, закончившемся в марте, были удовлетворены заявления 52 менеджеров. Это на 15 больше, чем в предыдущем году, и является рекордом.
В общей сложности за этот период было удовлетворено 883 иска о компенсации работникам. Большинство из них заявили, что высокий уровень стресса на работе приводит к депрессии или другим психическим расстройствам.
Данные министерства также показывают, что 15 менеджеров попытались покончить жизнь самоубийством или совершили его. Это число увеличилось на 4 человека.
Доктор Ватанабэ Ёитиро из Японской ассоциации специалистов по вопросам психического здоровья на рабочем месте говорит, что эти цифры являются ясным предупреждением.
По его словам, компаниям необходимо следить за тем, чтобы работники соблюдали правила управления временем, но это должно распространяться и на менеджеров.
Ватанабэ говорит, что компании должны регулярно требовать от всех сотрудников заполнять анкеты для мониторинга стресса и усталости. На основании полученных результатов компании должны сделать обязательными консультации со специалистами в сфере здравоохранения.
