Компании в Японии все чаще обращаются к своим бывшим сотрудникам в попытках справиться с нехваткой кадров и в поиске новых перспектив для бизнеса.
Компания Mynavi Corporation, предоставляющая информацию о трудоустройстве, провела на прошлой неделе в Токио свое первое мероприятие для бывших сотрудников. В нем приняли участие около 200 человек.
Бывшие сотрудники Mynavi рассказали о своих обязанностях на новых рабочих местах. Нынешние работники говорили о проектах, в которых они рассчитывают на внешнее сотрудничество.
Один из бывших сотрудников Mynavi сказал, что очень рад представившейся возможности, отметив, что надеется завязать новые контакты, поскольку в мероприятии участвовало много людей.
Гигант в области телекоммуникаций компания NTT тоже создала в сентябре сеть для общения бывших сотрудников всей своей группы.
Во время опроса компаний, проведенного в прошлом году фирмой Recruit, 31% респондентов заявили, что у них есть сети для контакта бывших сотрудников.
