В Японии людям с ученой степенью, как правило, не слишком везет в поиске работы, позволяющей воспользоваться накопленными знаниями и опытом. Отделы кадров в корпорациях зачастую уделяют внимание в первую очередь найму свежих выпускников, которых можно дополнительно обучить всему необходимому для работы «с нуля». Однако теперь некоторые японские компании изменяют свой подход.
Крупная компания-производитель напитков Kirin Holidngs создала веб-сайт для приема на работу обладателей докторской степени, только что закончивших свои исследования или желающих сделать новый шаг в карьере. По словам руководства компании, доля выпускников докторантур, нанятых на исследовательские должности в 2023 финансовом году, почти удвоилась в сравнении с предшествовавшим годом.
По словам представителя Kirin Holdings Кадота Томоюки, предприятие сосредотачивается на науках о здоровье и рассчитывает, что исследователи с разным опытом смогут создавать новые ценности, опираясь на новые идеи.
Химическая компания Asahi Kasei ежегодно нанимает около 20 сотрудников с докторской степенью, с 2023 года она принимает на работу такие кадры круглогодично, чтобы заполучить больше талантов с учеными степенями.
Тем не менее в целом эта тенденция пока проявляется весьма скромно.
По данным Федерации бизнеса Японии (Кэйданрэн), менее 20% предприятий, откликнувшихся на опрос в прошлом году, планируют нанимать больше обладателей докторской степени в ближайшие несклько лет.
Министерство образования отметило, что число студентов, продолжающих учебу в докторантурах, за последние приблизительно 40 лет сократилось почти наполовину, отчасти из-за слабых перспектив последующего трудоустройства.
