Рекордно высокая доля работников-мужчин в Японии – более 17% – брали отпуска по уходу за детьми в 2022 финансовом году.
Это показал ежегодный опрос, проведенный в октябре Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения. Ответы были получены от более чем 3.300 предприятий и организаций.
Результаты опроса показали, что 17,13% имеющих такое право работников мужского пола брали отпуска по уходу за детьми в предшествовавшем финансовом году, который закончился в марте текущего года. Это на 3,16 процентного пункта превышает показатель годом ранее. Однако данная величина по-прежнему ниже поставленной правительством цели добиться к 2025 году 50%.
Показатель для обладающих соответствующим правом работающих женщин составил 80,2%, что на 4,9 процентного пункта ниже показателя годом ранее.
По итогам опроса, отпуска по уходу за детьми брали свыше 46% работников-мужчин более чем в 1.400 компаниях со штатом 1.000 человек и более. Начиная с текущего финансового года от этих фирм требуется ежегодно публиковать долю работников мужского пола, берущих такие отпуска.
Показатель демонстрирует, что в крупных компаниях больше мужчин склонны брать отпуска по уходу за детьми. Средняя продолжительность таких отпусков составляла 46,5 дня.
