Компании-операторы магазинов розничной торговли и ресторанов в Японии, которые сталкиваются с нехваткой рабочих рук, пытаются привлечь больше работников, предлагая лучшие условия труда.
Оператор сети ресторанов китайской кухни «Хидакая» в регионе Канто с мая месяца платит 500.000 иен или около 3.700 долларов, чтобы привлечь работников, находящихся в середине карьерного пути. Вознаграждение выплачивает 12-ю долями, чтобы удержать новых работников.
Компания также утроила реферальное вознаграждение, которое она выплачивает работникам за рекомендацию успешных кандидатов на почасовую работу.
Компания Fast Retailing, которая управляет сетевыми магазинами Uniqlo и GU, повысит на 10-30% почасовую оплату непостоянным работникам. Она примет решение об уровне увеличения на основе условий на местном рынке труда.
