Крупные компании могут получить даже 30%-ную скидку с корпоративного налога, если увеличат зарплаты своим работникам более чем на 4%, отмечает газета
ТОКИО, 7 декабря. /ТАСС/. Правительство Японии намерено ввести систему, при которой корпоративный налог с мелких и средних частных компаний может быть снижен максимально на 40%, если они увеличат зарплату своим сотрудникам более чем на 2,5%. Такое положение, сообщает во вторник газета Yomiuri, предполагается внести в проект налоговой реформы, которую сейчас готовят партии правящей в стране коалиции.
В Японии в настоящее время уже действует система финансовых льгот для частных фирм, поощряющая их к повышению зарплат. Теперь ее предполагается значительно расширить и активизировать. В частности, крупные компании, согласно проекту реформы, могут получить даже 30-процентную скидку с корпоративного налога, если увеличат зарплаты своим работникам более чем на 4% и выделят средства на повышение их профессиональной квалификации.
Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго), крупнейшее объединение трудящихся страны, намерена весной 2022 года добиваться на переговорах с предпринимателями повышения зарплат в среднем на 4%. Ее требования в целом совпадают с позицией правительства, которое считает увеличение заработной платы важнейшим условием оживления потребительского спроса и улучшения ситуации в экономике в тяжелых условиях пандемии. В частности, в прошлом месяце премьер-министр Фумио Кисида официально высказался за то, чтобы весной будущего года выплаты рабочим и служащим были повышены более чем на 3% в компаниях, чти доходы превысили уровень до начала пандемии. К этому требованию в целом позитивно отнеслось руководство штаба японского крупного капитала — Федерации японского бизнеса (Кэйданрэн).
В 2020 году средняя зарплата полностью занятого работника частной компании в Японии составляла 307,7 тыс. иен (более $2,7 тыс. по текущему курсу) в месяц.
