В Японии растет число компаний, которые предоставляют своим сотрудникам возможность раннего завершения трудовой деятельности. Исследование частной фирмы Tokyo Shoko Research показывает, что в списке таких компаний есть и финансово успешные, и борющиеся за выживание.
По данным исследования, в 2019 году ранний выход в отставку своим сотрудникам предложили 36 компаний. Это втрое больше, чем в предыдущем году.
Эти предложения коснулись более 11 тыс. сотрудников. Впервые за шесть лет показатель превысил 10 тыс. человек.
Лидирующим сектором стало производство электроники: в список предложивших раннюю отставку вошли 12 таких компаний. Многие из них сталкиваются с трудностями, в том числе Toshiba и Japan Display.
