Крупная японская компания по торговле ценными бумагами предоставит своим сотрудникам возможность отдыхать до четырех дней в неделю, если им необходимо время для ухода за детьми или престарелыми родственниками.
Компания SMBC Nikko Securities введет новую кадровую систему с апреля будущего года. Она была разработана на фоне увеличения числа сотрудников, которым трудно удерживаться на работе из-за необходимости ухаживать за членами семей.
Базовая зарплата сотрудников, берущих четыре выходных дня в неделю, будет урезана на 40%, тогда как для тех, кто берет три выходных, снижение зарплаты составит 20%.
Представители компании говорят, что эти сотрудники по желанию смогут вернуться к полной рабочей нагрузке.
