Японские компании работают над тем, чтобы избегать косвенной дискриминации при использовании искусственного интеллекта в технологии распознавания лиц и других ноу-хау.
Искусственный интеллект находит себе применение в различных аспектах жизни человека, однако наравне с этим растет озабоченность по поводу того, что это может привести к неожиданным результатам, включая дискриминацию.
Японская электронная компания Fujitsu создала в прошлом месяце комитет по этике в составе шести экспертов.
Руководства, подготовленные этим комитетом, призывают компанию к защите частной жизни людей, избегая дискриминации и нанесения ущерба. В них также говорится, что именно людям принадлежит окончательное слово при принятии решений, которые касаются рекомендаций, полученных с помощью искусственного интеллекта.
