Япония ввела ограничения на максимальное число сверхурочных часов, а также другие меры, направленные на реформирование стиля труда.
Законодательство, призванное обеспечить реформу стиля работы японцев, вступило в силу в понедельник. Оно было утверждено в июне прошлого года и предполагает введение в несколько этапов.
Законом ограничивается максимум сверхурочных часов в крупных компаниях — менее ста часов в месяц и до 720 часов в год.
Для малых и средних предприятий эти ограничения вступят в силу в апреле 2020 года.
Законодательство обязывает все компании, сотрудники которых имеют право на 10 или более дней оплачиваемого отпуска в год, в обязательном порядке ежегодно предоставлять таким работникам не менее пяти дней отпуска, принимая при этом во внимание пожелания самого работника.
Источник: NHK World, 01.04.2019
