Японские фирмы используют искусственный интеллект в своей стратегии менеджмента

Нехватка рабочей силы в Японии заставляет компании использовать технологию искусственного интеллекта, чтобы ставить подходящих людей на соответствующие места и повышать производительность.

Ведущая компания по производству полупроводникового оборудования Tokyo Electron является одним из предприятий, которое внедрило разработанную в США систему искусственного интеллекта.

Система анализирует информацию о примерно 12 тысячах работников в разных частях мира и рассчитывает соответствующее их количество для каждого отдела компании. После этого она составляет список назначений в соответствии с прошлой карьерой, языковыми знаниями и другими кадровыми факторами.

Такой метод представляет собой отход от японской корпоративной традиции назначений и продвижения по служебной лестнице по старшинству.

Источник: NHK World, 27 ноября 2017 (Понедельник) 06:46

Автор: Admin

Администратор

Добавить комментарий